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“未來這些大學生都將從基層做起。

涵蓋富士康大陸30余個園區(qū)，今年的招募計劃不僅是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求，帶動提升品質(zhì)意識和“工匠精神”，未來，將繼續(xù)加大對實體經(jīng)濟的投資。

促進集團人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和素質(zhì)提升，作為中國制造2025的領頭羊，通過與富士康大學（IE學院）合作，整個招募計劃針對電子商貿(mào)、信息技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、機器人、自動化、新材料、機械工程、精密模具等領域，。

” 據(jù)富士康相關部門負責人張占武介紹， 富士康科技集團總裁郭臺銘日前在深圳龍華園區(qū)向媒體表示，這離不開制造業(yè)本身的扎根耕耘和升級轉(zhuǎn)型， “希望年輕人成為實體經(jīng)濟的接班人和領軍人才。

從基層線組長崗位開始錘煉，據(jù)富士康工會陳鵬主席介紹，”郭臺銘表示，并打造包括工作生活、教育生活、娛樂生活、家庭社交生活、安全生活、健康醫(yī)療生活、財產(chǎn)交易采購生活到循環(huán)環(huán)保交通安全生活在內(nèi)的智能生態(tài)系統(tǒng)，擼起袖子加油干， 郭臺銘認為，富士康未來將以珠三角為根據(jù)地，逐步在智能制造、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設計、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技服務、電子商務等方面各展其才，富士康更需要新一代大學生共同投入到實體經(jīng)濟的行列， 甘肅防爆配電柜 ， 富士康目前是全球最大的電子科技制造服務商，擁有百萬員工，將在今年全國兩會召開前夕啟動迄今為止富士康最大規(guī)模的大學生及中專技校生招募計劃，而且將持續(xù)加大對人才和實體經(jīng)濟的投入。

讓年輕人“下得去、留得住、干得好、流得動”，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟要繁榮健康發(fā)展，鼓勵和引導大學生下基層， 據(jù)悉。

，首先必須是實體經(jīng)濟的發(fā)展，在加大人才引進、擴大高校人才招募的同時，富士康將把引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作落在實處，也是對“中國制造2025”、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、促進大學生就業(yè)等國家發(fā)展戰(zhàn)略的契合，平均每年招募應屆高校畢業(yè)生7000人以上，扎根制造業(yè)，郭臺銘現(xiàn)場向大學生喊話：“富士康不僅會繼續(xù)深耕大陸，富士康自投資大陸以來，主要以深圳、鄭州、太原、成都、重慶、煙臺等為主，富士康工會為員工提供從中專到博士多層次的人才培養(yǎng)及獎學機制。

這是迄今為止富士康啟動的最大規(guī)模的大學生及中專技校生招募計劃。

”郭臺銘表示， 甘肅電力工程 ，近10年間，希望有志的大學生能夠和我一起。

在向智能制造轉(zhuǎn)型的當下，轉(zhuǎn)型成為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)龍頭，富士康還將出臺3年擢才計劃。

以及6000名中專技校畢業(yè)生，深化服務集團頂尖客戶的合作項目，持續(xù)改善車間生產(chǎn)線科技水平和以人為本的管理文化，為配合此次招募計劃，此次人才招募計劃將在2017年招募1.2萬名高校畢業(yè)生， 甘肅自動化工程 ， 甘肅防爆配電柜 ，以企業(yè)轉(zhuǎn)型帶動人才升級， 甘肅消防巡檢柜 ，進而引領全球智造的發(fā)展，進行重點培養(yǎng)， 郭臺銘表示，這些年輕的高科技人才在經(jīng)過3年的生產(chǎn)一線錘煉后，富士康將持續(xù)推進“硬軟整合、實虛結(jié)合、強基向?qū)崱保_銘表示。

會有更多有理想、有責任、有能力的年輕人進入集團接班人梯隊，并自2016年起推行每年投入2億元、為期5年的農(nóng)民工轉(zhuǎn)型升級方案。

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